• 浙江龙泉绘制“党建五色图” 精准考评基层党建工作

      ”对于共产党人而言,工作做的好不好,不是自己说了算,而是人民群众说了算;工作得不得到认可,不是靠资格高低,靠的是为人民群众解决问题的能力。毛泽东在讲话中就指出:“说资格老,多少年革命,这个资格也是可靠的,但同时我们不要靠它。”原因就在于:“你资格老,几十年,那是真的。可是,你有一天办了一些糊涂事,讲了一篇混账话,人民还是不谅解你。

      100多年前,上海法租界的民居里,《共产党》月刊编辑出版,为孜孜以求的有志之士带来了马克思主义的火种。今天,中共一大会址纪念馆仍然精心保存着这份月刊的创刊号。

      当年革命先辈为之奋斗的幸福生活,已经成为现实。

    浙江龙泉绘制“党建五色图” 精准考评基层党建工作

    原标题:龙泉绘制“党建五色图”精准考评基层党建工作“从静态到动态,从结果到过程,‘党建五色图’不仅可以让考评结果更直观,还能具体反映出工作中的问题,可有效帮助我们及时做出整改。 ”不久前,浙江龙泉住龙镇党务干部叶文心开心地介绍起了该市刚刚出台的党建质量指数五色图。 为精准考评基层党建工作,今年以来,龙泉及时对标《浙江省组织工作高质量发展规划纲要(2018—2022年)》和各级基层党建重点任务工作要求,创新建立责任指数、堡垒指数、先锋指数、头雁指数、品牌指数等“五大指数”考评体系,并根据年度党建工作任务细化出22项具体考评指标,绘制党建质量指数五色图,以指数化、图示化的形式全面压实乡镇(街道)基层党建主体责任。

    据了解,龙泉组织部门每季度将根据各乡镇(街道)党建工作完成情况,对各项指标进行综合赋分,并根据得分情况绘制党建质量指数五色图,其中得分90分及以上为红色,80—90分为橙色,70—80分为蓝色,60—70分为绿色,60分以下为黄色。

    “通过图表形式将抽象、笼统的党建工作简化为具体直观、生动形象的五色图。 ”龙泉市委组织部相关负责人介绍,党建质量指数考评办法改变了以往看材料、听汇报的传统考核方式,将年度党建工作目标任务细化到每一个工作环节,更加注重日常考核、过程考核和质量考核,从而推动各基层党组织持续发力、全面进步。

    同时,龙泉还将党建质量指数考评情况纳入乡镇(街道)组织工作年终考核,将其作为乡镇(街道)党(工)委书记党建政绩考核的重要内容,组织委员抓党建成绩的直接评判依据。 并对在党建工作中表现突出、成绩显著、群众公认的干部优先提拔使用,对在党建工作中推进不力、进展缓慢,敷衍塞责、严重不负责的干部进行问责处理。 (责编:郭扬、张丽玮)。

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      凭借强悍迅猛的高空突破能力,以“雅尔斯”为代表的洲际弹道导弹威慑力增加,可达到不战而屈人之兵的效果。目前,“雅尔斯”在俄战略导弹部队中的服役数量,已不容小觑。精确制导,“雅尔斯”锋芒毕露近日,俄媒首次公开了“雅尔斯”战略洲际弹道导弹系统的数据。该导弹直径为米,长米,起重46000千克,有效载荷质量1250千克,航程可达10000公里,燃料为固体。

      讲座由杭州日报报业集团总编辑万光政主持,杭商大学精英董事班60余人听取报告。王国平指出,智慧城市建设要坚持完善体制机制,大力发展智慧经济,为此建议:一是建立发展领导小组;二是编制总体规划体系;三是建立城市工作统筹协调机制;四是优化评估考核机制;五是打造新型智慧城市系统供应商;六是打造“案例教育+典型引路”的发展模式;七是建立高级别的发展论坛和博览会展示平台;八是建立以人才为中心的发展环境;九是推进高新企业“软硬结合”融合发展;十是全面推行“科学技术创新+商业模式创新”发展机制;十一是推进“一区多园”发展模式;十二是坚持“抓大不放小”发展战略。

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